2月21日上午，2024年安全宣貫會在總部三樓多功能會議室召開。公司總裁趙肇豐以及各中心、分子公司的負(fù)責(zé)人齊聚一堂，共同參與本次會議。

培訓(xùn)宣貫

       會議由人資行政中心副總監(jiān)趙元樸主持，從身邊常見的安全問題及案例、安全生產(chǎn)責(zé)任制的概述、建立有效的安全生產(chǎn)責(zé)任制以及如何落實安全生產(chǎn)責(zé)任制四個方面對全員進(jìn)行了深入的安全意識宣貫，讓所有與會人員都深刻理解了安全意識的重要性以及安全生產(chǎn)責(zé)任制的實際操作。

       隨后，趙副總監(jiān)從安全責(zé)任和風(fēng)險預(yù)控、強(qiáng)化安全素質(zhì)提升、強(qiáng)化重點領(lǐng)域整治、強(qiáng)化安全考核問責(zé)等方面展開匯報。結(jié)合實際情況，提出了2024年安全工作的具體計劃和目標(biāo)，全面提升層級化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化安全管控效能，為公司長久發(fā)展奠定扎實基礎(chǔ)。

總結(jié)致辭

      最后，總裁趙肇豐做總結(jié)講話。他深入闡述了安全工作的重要性，明確指出，道德和責(zé)任心是安全工作的基石，所有安全事項必須責(zé)任到位，清晰明了，并形成規(guī)范的手冊。

      同時總裁對2024年的安全工作提出了更高的要求和期望。他表示，安全工作需要重點關(guān)注以下三點：一責(zé)任心和執(zhí)行力是安全工作的關(guān)鍵，負(fù)責(zé)人要具備策劃設(shè)計能力；二是要善于找到問題的根本點，真正解決安全隱患，防止問題再次發(fā)生；三是安全工作需要持續(xù)改善。隨著企業(yè)不斷發(fā)展，安全問題會不斷變化，需要全體員工共同努力，不斷優(yōu)化和完善安全管理體系。

       正值新年和建新成立40周年之際，總裁對與會人員表達(dá)了衷心的感謝和美好的祝愿。